Skip to main content

Ett utrymningslarm ger sällan människor gott om tid att läsa instruktioner, leta efter närmaste utgång eller fundera på vem som ansvarar för besökaren i mötesrummet. Frågan ”när behövs utrymningsövning företag” handlar därför inte bara om hur ofta en övning ska genomföras. Den handlar om huruvida medarbetarna faktiskt kan agera lugnt och rätt när sekunderna räknas.

En väl genomförd utrymningsövning gör roller, vägar och samlingsplats tydliga innan en verklig brand, gasläcka eller annan fara uppstår. Den är en viktig del av ett fungerande systematiskt brandskyddsarbete, SBA, och ett konkret sätt för arbetsgivaren att ta ansvar för att alla kan komma i säkerhet.

När behövs utrymningsövning på företag?

Det finns ingen generell regel som säger att alla svenska företag måste öva exakt en viss gång per år. Hur ofta en utrymningsövning behövs beror på verksamhetens risker, lokalernas utformning, antalet personer och hur snabbt förutsättningarna förändras. Arbetsgivaren ska dock se till att arbetstagare har den kunskap, de instruktioner och den beredskap som krävs för att kunna hantera allvarliga faror.

I praktiken behöver de flesta verksamheter planera återkommande övningar. För många kontor med stabil personalstyrka och enkla lokaler kan en årlig övning vara en rimlig grund. I verksamheter med högre risk, många besökare, skiftarbete, stora eller svåröverskådliga lokaler kan övningar behöva ske oftare och i olika former.

Det avgörande är inte att kunna visa upp ett datum i kalendern. Det är att kunna visa att övningen motsvarar den riskbild som finns på arbetsplatsen och att lärdomarna tas om hand i SBA-arbetet.

Öva när förutsättningarna förändras

En utrymningsövning bör inte vänta till nästa årsplanering om viktiga förutsättningar har ändrats. Det kan exempelvis vara aktuellt efter en flytt, en ombyggnad eller när nya utrymningsvägar, dörrar, brandcellsgränser eller larmsystem har införts. Samma sak gäller när samlingsplatsen ändras eller när verksamheten växer till nya delar av en byggnad.

Nyanställda är en annan tydlig signal. Introduktion med muntlig information är bra, men den ersätter inte erfarenheten av att själv gå ut, hitta samlingsplatsen och förstå vad som händer om en korridor är rökfylld eller en utgång inte kan användas. Har företaget hög personalomsättning, inhyrd personal eller återkommande vikarier behöver introduktionen och övningsrutinen vara särskilt tydlig.

Även efter en incident, ett tillbud eller ett larm bör ni bedöma behovet av en övning. Kanske tog utrymningen för lång tid, kanske saknades ansvarig utrymningsledare eller kanske upptäckte ni att personer återvände för att hämta datorer och personliga saker. Ett tillbud är värdefull information. Använd det för att rätta till brister medan minnet är färskt.

Riskbilden avgör intervall och upplägg

Ett litet kontor på ett våningsplan har andra behov än en skola, en industrilokal, ett lager eller ett vård- och omsorgsboende. Där människor kan behöva hjälp att utrymma, där brandbelastningen är hög eller där verksamheten pågår dygnet runt behövs mer detaljerad planering och tätare träning.

Fundera särskilt på hur många som normalt vistas i lokalerna och vilka som inte känner till dem. Kunder, leverantörer och andra besökare känner sällan till alternativa utgångar eller samlingsplats. I en verksamhet med skift kan en övning mitt på dagen ge en falsk trygghet om kvälls- och nattpersonal aldrig har tränat sin egen situation.

Tillgänglighet är också en del av riskbedömningen. En person med nedsatt rörelseförmåga, hörsel eller syn kan behöva en individuellt planerad lösning. Det är inte något som ska lösas först när larmet går. Ansvar, hjälpmedel och kommunikation behöver vara kända i förväg och testas på ett värdigt sätt.

Gör övningen relevant, inte onödigt dramatisk

En bra första övning kan vara enkel: larmet aktiveras enligt överenskommelse, medarbetarna lämnar byggnaden, utrymningsledarna kontrollerar sina områden och alla samlas på rätt plats. Det räcker långt för att fånga grundläggande frågor: Hördes larmet? Valde alla rätt väg? Vet någon vem som saknas?

När grunden fungerar kan ni variera scenariot. En utgång kan antas vara blockerad. En avdelning kan öva vid en annan tidpunkt. Utrymningsledaren kan få hantera en besökare eller en person som inte är på sin vanliga arbetsplats. Variation gör att rutinerna blir användbara även när verkligheten inte följer ett manus.

Samtidigt finns en avvägning. För avancerade scenarier för tidigt kan skapa osäkerhet och ta fokus från grunderna. Börja med tydliga roller och enkla rutiner. Bygg sedan vidare utifrån resultat, risknivå och verksamhetens behov.

Roller som måste fungera när larmet går

När larmet ljuder ska ingen behöva undra vem som gör vad. Arbetsgivaren har det övergripande ansvaret, men det praktiska arbetet behöver fördelas. Utrymningsledare kan guida människor ut, kontrollera tilldelade områden om det är säkert och rapportera till ansvarig vid samlingsplatsen. En ansvarig för samlingsplatsen behöver kunna stämma av närvaro och förmedla relevant information till räddningstjänsten.

Rollerna måste vara anpassade till verkligheten. Om en utsedd person ofta arbetar hemifrån, reser eller går på ett annat skift behövs ersättare. Om ni har flera våningar, stora produktionsytor eller många entréer kan ett fåtal personer vara otillräckligt. Dokumentera uppgifterna, men se också till att personerna får praktisk träning.

Det är viktigt att utrymningsledare förstår sina gränser. Ingen ska utsätta sig för fara för att kontrollera ett rum. Vid brand eller rökutveckling är huvudregeln att varna, utrymma och larma. Räddningstjänstens arbete underlättas när information om saknade personer, risker och byggnaden kan lämnas lugnt och strukturerat från samlingsplatsen.

Så får ni en övning som förbättrar brandskyddet

En utrymningsövning ger mest värde när den förbereds som en del av ert ordinarie säkerhetsarbete, inte som en fristående aktivitet. Bestäm syftet i förväg. Är målet att kontrollera utrymningsvägar, träna nya utrymningsledare, prova larmrutiner eller se om samlingsplatsen fungerar? Ett tydligt mål gör det lättare att bedöma resultatet.

Informerad eller oanmäld övning är en fråga om mognad och risk. En informerad övning passar ofta när personalen är ny, när rutinerna förändrats eller när ni vill träna utan att skapa oro. En förberedd men oanmäld övning kan senare ge en mer realistisk bild av hur organisationen reagerar. Informera alltid berörda parter på ett säkert sätt så att övningen inte leder till onödiga utryckningar eller missförstånd.

Dokumentera efteråt vad som fungerade och vad som behöver åtgärdas. Notera exempelvis om larmet hördes i alla delar av lokalen, om utrymningsvägar var fria, om skyltning och nödbelysning fungerade och om närvarokontrollen gick att genomföra. Sätt ansvarig person och datum för varje åtgärd. Då blir övningen ett bevis på aktivt SBA-arbete, men framför allt ett verktyg för verklig förbättring.

Utrymningsövningen är bara en del av beredskapen

En trygg utrymning kräver mer än att människor vet var dörren finns. Utrymningsvägar ska hållas fria, släckutrustning vara tillgänglig och kontrollerad, skyltning synas och nödljus fungera när ordinarie el saknas. Brandskyddet behöver följas upp regelbundet, särskilt när lokaler eller verksamhet ändras.

Kunskap om första hjälpen och HLR kompletterar beredskapen. Vid en allvarlig händelse kan en kollega behöva hjälpa någon som skadats, drabbats av rök eller får hjärtstopp. När utbildning, rätt utrustning och återkommande kontroller hålls ihop blir det enklare att skapa en arbetsplats där människor kan agera utan att tveka.

Thinea hjälper verksamheter att koppla samman utbildning, utrustning och kontroller så att brandskyddet fungerar även mellan övningstillfällena. Det minskar risken för att en bra rutin blir en pärm i hyllan i stället för ett gemensamt arbetssätt.

Nästa gång ni ser över er SBA-plan, ställ en enkel fråga till er själva: Om larmet gick nu, skulle varje person veta vart den ska gå, vem den ska följa och hur man bekräftar att alla är ute? Om svaret inte är ett tydligt ja är det dags att planera nästa övning.

Boka utrymningsövning

Se lediga tider för utrymningsövning direkt nedan, eller kontakta oss om ni har frågor innan ni bokar.